Pour répondre aux usages actuels, à l’évolution des accès aux pratiques de nos métiers et à son ouverture grandissante aux structures partenaires, Réditec avait besoin de mettre à jour certains aspects de ses statuts dont la révision précédente remontait à novembre 2017.

Lors de l’Assemblée Générale du 26 novembre 2024, ces points d’évolutions ont donc été présentés. Ils ont été sujet à des échanges, appelant à des corrections par rapport à la version proposée à l’ordre du jour de notre assemblée générale.

• Le premier point que j’avais relevé est la mise en application dans nos statuts du mode de rédaction dit inclusif. J’avais déjà porté ce sujet auprès du conseil d’administration un peu plus d’un an auparavant. Le choix du mode de rédaction s’était alors porté sur une solution du type « adhérents et adhérentes » pour répondre également aux besoins des personnes dyslexiques dont la lecture des textes du type « adhérent/es » s’avère très difficile, évitant ainsi de corriger une injustice en en créant une autre.

A l’appui des chiffres que j’ai recueillis pour présenter les quelques éléments statistiques, Réditec rassemblait au jour de notre dernière assemblée générale, 46 femmes pour 374 adhérents et adhérentes, alors qu’elle en rassemblait 4 pour 125 en 2006. Passant de 3,20% à 12,30%, aujourd’hui, elles représentent 11 fois plus de femmes qu’au jour de sa constitution pour 3 fois plus de membres. C’est une belle avancée dont Réditec et notamment son CA qui statue sur chaque demande peut être fier, en espérant bien sûr toujours plus de candidatures féminines.

• Le deuxième point portait sur l’intégration au sein de notre association des étudiants et étudiantes qui frappent à la porte de Réditec, souhaitant intégrer notre association avant même d’embrasser une carrière dans nos métiers ou stagiaires qui, par le biais de la formation continue, deviendront demain des responsables techniques du spectacle vivant.

Les statuts initiaux de Réditec ont été bâtis sur l’expérience et le parcours de ses membres fondateurs, gravissant le plus souvent les échelons hiérarchiques à la force de leur savoir-faire éprouvé dans les divers métiers du plateau. Jusque-là nos statuts ne permettaient pas leur intégration. Par ailleurs, la dimension formation s’étant renforcée ces dernières années par le rapprochement de différentes structures de formation avec lesquelles Réditec travaille sur l’évolution de nos métiers, il semblait nécessaire d’accueillir ces nouveaux profils.

Enfin, la capacité financière des étudiants et étudiantes étant souvent limitée, il nous semblait également important d’intégrer un montant d’adhésion plus faible qui s’est porté sur le demi-tarif, ceci pendant la durée des études.

• D’autres points ont été précisés afin d’inscrire dans les statuts, des fonctionnements d’usage courant comme la périodicité des dates d’adhésion allant du 1^er novembre de l’année N au 31 octobre de l’année N+1.

Pour les primo-adhérents et adhérentes, il est désormais également possible d’adhérer, par anticipation à la périodicité définie ci-dessus, dès le 1^er septembre de l’année N et donc jusqu’au 31 octobre de l’année N+1. Cette évolution permet de pouvoir rejoindre l’association dès le début de saison, l’été étant souvent propice aux changements de postes et aux nouvelles candidatures qui nous sont transmises.

A également été inscrit le recours au vote par voie électronique, pratiqué depuis l’AG de 2020 (période de covid), permettant à chacun et chacune de s’exprimer. Nous avons toutefois conservé la possibilité de recourir au vote à main levée ou vote secret accompagné de pouvoir pour le cas où…

• Pour répondre aux besoins grandissants avec l’accroissement des adhésions, Réditec a proposé que le bureau, élu parmi les membres du CA, puisse être étoffé. Il est donc maintenant composé de
• Une présidence
• Une vice-présidence
• Une trésorerie
• Un secrétariat

Ces deux derniers postes pouvant être assistés par 1 à 3 adjoints ou adjointes.

Le nombre de membres du CA a également été augmenté pour passer de 26 à 27 membres au maximum. Ce principe permettant mathématiquement de procéder plus justement au renouvellement par tiers du CA, soit neuf membres par an sur trois ans.

Bernard Vanalderwelt / Secrétaire Réditec