Focus
Les référentiels métiers ou fiches métiers au niveau national sont la base de la « compréhension » ou de l’intelligibilité des métiers, de leur exercice professionnel encadré et de toutes les activités qui s’y rattachent (fonctions, postes, formations, conventions collectives, etc…).
Réditec s’est mobilisée dans le passé à plusieurs reprises pour participer, modifier, influer sur les référentiels des métiers techniques dans le spectacle vivant et l’évènementiel.
Tous nos collègues qui exercent dans le cadre de la Fonction publique territoriale, directement ou indirectement, savent les disparités qui différencient gravement leurs cadres d’emploi de ceux de leurs collègues travaillant dans le domaine « privé ».
C’est pourquoi Réditec avait consacré ses 5emes Rencontres, en septembre 2015 à Clermont-Ferrand, à la remise à plat de ces « cruelles » différences, afin d’harmoniser les deux domaines d’exercice (privé – public) qui structurent nos métiers et le spectacle vivant dans notre pays.
Les constats et conclusions de ces Rencontres avaient permis notamment une rénovation complète de ces référentiels, à l’occasion du travail initié et partagé en 2018 par la CPNEF/SV (Commission nationale paritaire emploi formation/spectacle vivant) et par le CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale).
Quatre métiers techniques furent alors « refondés » et affirmés : Technicien-ne, Régisseur-se, Régisseur-se général, Directeur-trice technique.
Seule la CPNEF/SV valida ces nouveaux référentiels, le CNFPT, lui, refusa, et conserva le cadre ancien de seulement deux métiers : Technicien-ne, Régisseur-es (fiche fourre tout)
Aujourd’hui, le CNFPT demande à Réditec de l’accompagner sur des modifications à apporter aux référentiels de nos métiers dans la FPT.
Le premier contact a eu lieu fin 2025, suivi par plusieurs réunions de mise sur pied du mode et du cadre de travail en commun. En effet, le CNFPT dispose de plusieurs niveaux de décisions, administration oblige, à franchir et à convaincre tour à tour.
C’est ainsi que nous avons donc entamé une séquence permettant d’établir et de valider la nécessité des référentiels pour quatre métiers.
C’est la « ligne rouge » de Réditec.
Pratiquement, lors de cette séquence, il s’agira de « prouver » au CNFPT la nécessité de différencier le métier de régisseur général de celui de directeur technique.
Ensuite, précédé par les validations successives de différents services, la validation de cette étape aurait lieu en mai/juin 2026, à la Commission nationale d’Orientation (CNO) du CNFPT.
Nous entamerons ensuite, dans la deuxième partie de l’année, forts de ces bonnes bases, les modifications des fiches référentielles proprement dites. Plusieurs sujets détaillés et spécialisés seront donc mis en chantier.
Un travail de longue durée !
Pour des raisons d’efficacité, de disponibilité sur la durée, d’engagement sur ce sujet, et de la très bonne connaissance de celui ci, un comité de pilotage Réditec (Ronan Berthomé, Alain Boissin et moi même) s’est constitué, afin d’être, d’une part, l’interlocuteur opérationnel du CNFPT et, d’autre part, la référence interne à Réditec.
Plusieurs confrères et consoeurs ont déjà participé à quelques premiers échanges et plusieurs autres ont manifesté leur intérêt pour une participation aux travaux. Toutes et tous sont bien évidemment bienvenus pour enrichir et accompagner les travaux et réunions, Réditec oblige !
Nous vous tiendrons bien sûr au courant des suites essentiellement par l’intermédiaire du Foyer.
Toutes les informations des travaux en cours et à venir, les documents contextuels du sujet sont d’ores et déjà disponibles dans l’Espace Fonction publique.
On ne peut que se réjouir que les « graines » semées en 2015 à Clermont-Ferrand, à maturité en 2018, auront de nouveau « germé » au CNFPT. Il n’est pas neutre que cet organisme se tourne vers Réditec, pour enfin tenter d’aboutir une réforme majeure du cadre d’emploi de nos métiers dans la FPT.
Le chemin a été long, et il est encore assez loin de trouver son aboutissement, mais on peut se féliciter que la permanence et la résilience de notre association soit à nouveau mises en évidence.
Pierre Mauchien
