Comment attirer de nouveaux talents dans un secteur en pleine période d’incertitude ? Quels sont les leviers pour faciliter l’employabilité de ces nouveaux équipiers ? Le développement de compétences peut-il nous permettre de fidéliser nos équipes ? Quelles synergies devons-nous mettre en place pour concilier nos besoins opérationnels, d’insertion et de montée en compétences ?
Un échange indispensable pour essayer de bâtir des passerelles entre nos besoins en termes d’emploi, de développement des compétences et l’écosystème de notre secteur d’activité.

Intervenantes et intervenants : 

Séverine Leduc-Wisniowski – Directrice départementale déléguée du 75

Astrid Focke – France Travail, experte d’Avenir Culture, membre du Cabinet du Directeur régional, Direction Régionale Provence-Alpes-Côte d’Azur.

François Sallé – Théâtre Gérard Philipe – Directeur technique du Théâtre Gérard Philipe

Carole Zavadski – CPNEF-SV, déléguée générale CPNEF-SV

Fabrice Gerber – Directeur pédagogique à l’ISTS, responsable « commission emploi formation et attractivité » à Réditec